Khai giảng khóa học Đào tạo giảng viên kiêm nhiệm ngày 28/3/2016
Lịch khai giảng
Đào tạo nội bộ là quá trình bổ sung kiến thức, kỹ năng, thái độ làm việc giữa năng lực hiện có của nhân viên và năng lực cần thiết (khoảng trống năng lực) để đạt được hiệu quả công viêc...
Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
Tin đào tạo
Theo các chuyên gia tư vấn nhân lực, kết quả đầu tiên về đào tạo có thể thấy là nhân viên sẽ cải thiện kỹ năng giao tiếp trong công ty. Đây không phải là vấn đề ngôn ngữ, mà là chuyện trao đổi và tiếp nhận thông tin sao cho mạch lạc, thông suốt giữa đồng nghiệp, các cấp với nhau. Kế đến, việc đào tạo sẽ giúp doanh nghiệp phát hiện ra những tài năng “ẩn mình”.
Đào tạo nhân viên - sự đầu tư lâu dài
Tin đào tạo
Nếu sống trong một thế giới lý tưởng, bạn có thể thuê được những nhân viên có đủ năng lực và kỹ năng để đáp ứng ngay nhu cầu của tổ chức. Nhưng trong thị trường lao động cạnh tranh ngày nay, nhu cầu có được những nhân viên có đủ kỹ năng vượt quá khả năng cung cấp. Đó là lúc cần có sự đào tạo.
DNNN cần phải khẩn trương xây dựng thang, bảng lương mới
Tin tư vấn & nghiên cứu
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu các DNNN phải khẩn trương xây dựng thang, bảng lương mới để áp dung cách đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động theo tiền lương ghi trong hợp đồng lao động (thay vì đóng theo hệ số lương) như những người lao động làm việc trong DN khu vực ngoài Nhà nước.
Chương trình đào tạo Kỹ năng giảng dạy cho giảng viên kiêm nhiệm
Tin đào tạo
Chương trình đào tạo Kỹ năng giảng dạy cho giảng viên kiêm nhiệm
Chương trình đào tạo Kỹ năng thu hồi công nợ hiệu quả và hợp pháp
Tin đào tạo
Chương trình đào tạo Kỹ năng thu hồi công nợ hiệu quả và hợp pháp
Giới thiệu chương trình đào tạo quản lý bệnh viện
Tin đào tạo
Giới thiệu chương trình đào tạo quản lý bệnh viện
Nhân lực ngân hàng hết thời hoàng kim
Tin đào tạo
Nhân lực ngân hàng hết thời hoàng kim
Coaching - Phương pháp đào tạo và phát triển nhân viên (II)
Tin đào tạo
Coaching - Phương pháp đào tạo và phát triển nhân viên (II)
Coaching - Phương pháp đào tạo và phát triển nhân viên (I)
Tin đào tạo
Coaching - Phương pháp đào tạo và phát triển nhân viên (I)
Công tác đào tạo yếu tố then chốt trong phát triên doanh nghiệp
Tin đào tạo
Công tác đào tạo yếu tố then chốt trong phát triên doanh nghiệp
Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp (phần 4)
Tin đào tạo
Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp (phần 4)
Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp (phần 3)
Tin đào tạo
Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp (phần 3)
Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp (phần 2)
Tin đào tạo
Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp (phần 2)
Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp (phần I)
Tin đào tạo
Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp (phần I)
Xem tin:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
Trang chủ 1
Trang chủ 2
  • Video Clip

  • Quản trị doanh nghiệp ĐH Harvard Tập 1 Phần 4
    Quản trị doanh nghiệp Harvard Tập 1 Phần 2
    Quản trị doanh nghiệp Harvard Tập 1 Phần 3
  • Liên kết đối tác

  • Đối tác 1
    Đối tác 2